成功確率3/1000。 若手社員から見る、 新規事業の難しさとやりがいとは。
新規事業立ち上げのきっかけは、ある社員が感じた「もどかしさ」。お客さまの声に耳を傾け、新しい価値を生む。
より良い「はたらく」の在り方を。 社会全体を巻き込んで挑む、新たな社会実験とは。
お客さまの声にどこまで向き合えるか。 それがサービスを磨き、自分自身をも磨いていく。【「FLEXSHION」立ち上げストーリー/後編】
考える前に飛び込んでいた。 1年目でつかんだ、新規事業立案というチャンス。【「FLEXSHION」立ち上げストーリー前編】
事業を背負う。最年少で「Drit」を通過した彼らの感じた重み。【Drit体験記/中編】
海外では当たり前?「オンボーディング」を日本の常識に。